于是就只能加班加点了，因为上班的时候凭证都看不过来，哪还有编制报表的时间。就这样，我就在3个月之后编制出了正式由我计算制作的资产负债表、利润表、现金流量表等等，财务总监审核我送给他的报表的时候，一脸的惊讶，好好的夸奖了我一通。我当时就觉得还行，至少说付出的辛苦有人认同了。

        2002年十一放假，我只休息了一天，因为每月初要结帐，我刚来，还处于学习阶段，加班是肯定的了。晚上安排了我6天到营业厅值夜班，记销售发货手工帐，每晚到12点；我从10月1号一直值班到10月6号，7号晚上好歹没有再安排我到营业厅值班了。就是这样，我白天8点到我的办公室去结帐、编报表，晚上就到营业厅值班到12点，等我回到宿舍收拾好上床睡觉时，一般都凌晨1点了，第二天继续，精力就有那么好。我记得那时正是韩国釜山亚运会开得火热的时候，不过我一点比赛都没有看到，老是加班值班，况且我也没有电视机可看，业余生活一片空白。

        在工作中，我逐渐发觉我和周围的同事不一样了。首先是饮食方面的，他们大多是本地人，鲁南喜欢是那种玉米糊糊作成的煎饼，把它当作一种主食，这种煎饼薄薄的、金黄色，看起来挺招人爱的。实际上硬得很，入口要使劲嚼才咽得下去。因此当地人他们吃的时候，习惯上都在煎饼上糊一层酱，最好还会裹上几根生大葱，然后放进嘴很有滋味的吃着。我是南方人，从小就是吃大米饭长大的，叫我一下子吃这些东西当主食，我怎么吃得下去！而公司食堂的米饭做得少之又少，下班后稍微晚一点去就没有米饭了，只有那些我看着都害怕的煎饼，还有就是大白馒头，这时我就只能买馒头了，虽然一千个不乐意，也没有办法。

        那家公司沿海而建，风沙很重，海风又凛冽，因此长期在这里生活的人一个个全是乌黑的脸，粗大的毛孔，微红的眼睛，灰色调的衣服。而我这样一个在南方湿润空气下生长起来的人，来到那里注定了就与他们不一样。我刚来时没怎么注意，时间一久就觉得不对劲了，因为总有一些师奶级的人想办法凑到你旁边，问你这个衣服不错，哪里买的，是不是很贵啊，你这条裤子和鞋子哪里买的啊，看上去还很有档次的，我那个小孩也该学学你，收拾的妥妥贴贴地.....怎么怎么的，真的让我这个男孩子哭笑不得，我真想直截了当的告诉她们，我这些东西都是我随便看了一眼觉得合适就买下的，这些东西都不超过150元，因此都是些大路货！还有一些年纪和我相差不大的男的，就过来请教我怎么引起女孩子注意，说谁谁女孩子又对我分外照顾了我，叫我传授经验什么什么的，我听了除了苦笑之外，还能做什么呢？？只能无语。他们与我就象两个世界的人。

        我起先并没有太在意这些，认为只要把自己的工作做完做好就是了，因为到2002年底的时候，领导渐渐给我加量，我已经成了整个财务部工作量最大的一个人了。平时我总是忙的时候多，也顾不得这些。直到后来，我才逐渐体会到，我真的是学生气太浓了，把一切事物也想得太简单了。他们那帮子人都是当地人，那家公司又是当地数一数二的名牌企业，自然是各色人等都想往里挤了。财务部的人个个也就来头甚猛，其中有一个人绰号就是“黑老二”，意思就是整个市里都是数得着的红黑两道通吃的人物，但即使是他，平时在财务部里也是尽量显得客气，可想而知整个财务部占主流的当地员工的背景和关系网了！

        我是外地过来的学生，没有任何关系网络可以使用；也住在距离市区30公里远的单职工宿舍楼，他们都买了房住在市区，平时他们窜门拜访什么的我也不可能做到，这样又少了很多交流来往的机会，也就由得他们平时在背后里不知道怎么往来说话了。我刚来时分给我较重工作的原因，除了那位大哥级即将赴分公司任财务经理外，还有一个重要原因，就是原来那帮人都油了，做成本帐和报表时爱玩猫腻，需要提一个新人操刀把前后帐务不按照惯性思维重新整理一番，而恰恰这时，我来报到了，接下了这一摊。在我努力适应并且比原来做得更好时，自然的就会引起原来做过这一块的人的不满。而我那时就有那么单纯，认为只要我把工作做好了，领导自然会欣赏你，殊不知他们那帮人回到家后，随便窜窜门，闲聊几句，就能把领导对我的印象来个365度大转弯：都是老部下了，不听他们的莫非还听你这个新兵的？？而我，住在30公里以外的地方，又有什么办法？？