一九九四年，我去小学代课，正赶上我县迎接上级验收扫盲工作。我原在村里担任过主办会计，学校领导安排我负责档案工作，我没有办法推辞。
　　
　　历届扫盲学员的档案只是整理，不用新建，应届的扫盲学员需要新建，首先建的是应届参加扫盲学习的人员档案。
　　
　　应届参加扫盲学习的人数，是乡扫盲办下达的指标，按指标招收学员，我们村招收6名男性、11名女性学员，按要求我建了这17人的档案。
　　
　　经过三个多月的努力，这17人经过文化考试，都达到了脱盲标准，我们打报告请求乡扫盲办的吴老师来验收。
　　
　　吴老师第一次来我村对应届扫盲学员进行文化考试。
　　
　　当吴老师走进教室，清点人数后，板着脸问学校领导：“你说人到齐了，怎么差两个？”
　　
　　“你不是只准我们村招收17人，怎么会少两人？”
　　
　　“你们村上报的应届脱盲学员是19人，我你已经上报了县扫盲办公室，这数字是无法更改的，你得找两人来考试。”
　　
　　“吴老师，这样做不就闹出了笑话？你给的指标是17人参加学习，要19人毕业，我们不是孙猴子，没有办法变出两人。还有，学员没有通过考试，怎么会就毕业了？就是说没有参加扫盲学习之前，你就让他们毕业了。这符合逻辑吗？”
　　
　　“你别捣乱，迎接上级验收是头等大事。你们快去找两人来考试。”
　　
　　我认真地说：“为了验收合格，你必须更改上报的数据，否则的话，建档工作就无法过关。”
　　
　　“数字早已上报了，没有办法更改了，只能按我说的，应届脱盲学员是19人。”
　　
　　“这麽说，你想阻止全县扫盲工作的顺利验收？”
　　
　　“我是确保验收！只是你在阻止。”
　　
　　“这档案是没有办法建了。”
　　
　　没过几天，吴老师第二次来我校，通知我按17人建档案，其中男性7人，女性10人。
　　
　　“吴老师，你真会变魔术，我们不是孙猴子，真的不会将其中的一名女性脱盲学员变成男性。”
　　
　　“你为什么总给我过不去？我没有让你变呀？”
　　
　　“你让我们招进的是6男，11女，现在，你让我建档的人数是7男10女，就是说进来的有一女性参加扫盲学习后，变成了男性，这档案真的没法建了。”
　　
　　“人家来验收是不会像你做事那么认真的，将应届参加扫盲学习的学员与脱盲学员一一对照的。你只要将其中的一名脱盲学员的女性改为男性就行了。”
　　
　　“我不会改的，出了问题我付不起责任，要改，你们改。”
　　
　　转眼过了两个月，县扫盲办公室组织骨干人员对全县各乡村进行初次验收，分两路人吗进村，一路看档案，一路对应届的脱盲人员进行文化考试。
　　
　　验收档案的王组长看完应届学员的所有档案，将我请进学校办公室。
　　
　　王组长问我：“高新桥是胡建国的什么人？”
　　
　　“是胡建国的妻子。你怎么问这个？”我说。
　　
　　王组长问：“有男性妻子吗？这是谁将高新桥的女性改成男性？”
　　
　　我突然明白了，“是我乡负责扫盲工作的吴老师改的。”
　　
　　“他为什么要这样做？”王组长又问。