接下来的半年里，小周又被调动了几次，基本都是在车间。直到第二年，情况突然发生了变化，公司任命了一批新的干部，其中就有小周，他被老总提升为设备技术科副主任了！

　　听到这个消息，我不由得目瞪口呆。不能想象，这么逆来顺受的小周，竟突然得到这样的重用。一下子，我们职位的差别拉大了，我不过是一个普通的质检员，而小周由车间里最底层的工人，一跃成了老总的助手。这到底是为什么？

　　我想不通，在年底公司聚会的时候，我委婉地向老总提出了自己的疑惑。老总拍了拍我的肩：“小周是人才，你也是人才。不过，你们之间还是有差距的。他比你多了一些东西。”多了些什么？我当然明白，是比我多了吃苦耐劳的精神，多了坚韧的性格。

　　事情到了这一步，我多次叹息着对小周说，你脾气好，愿意忍辱负重。而我要做到这一点，显然不容易。小周却摇了摇头，缓缓对我说：“你知道吗，我从来没想过什么忍耐不忍耐，更不会料到，我这样做，会受到公司的欣赏。我有我自己的心情。我家里很苦，父母供我读完大学，已经很贫穷，我毕业后最大的心愿，就是尽快找一份工作，挣钱回报我的父母。现在任何工作岗位的竞争都很大，当我被这家企业录用时，心里说不出有多么感激。所以我进入这家企业，无论什么活，我一定会全力以赴干好的。并且我始终相信，只有把眼前的工作做到最好，才有资格谈到下一步的发展。我第一次把工资寄给爸妈时，心情真的很激动。我感谢这个企业，给了我独立的机会，给了我报答父母的机会。我就是这么想的！”

　　说这话时的小周，眼里竟有一层晶莹的泪光。那是心态真实的流露，没有半点表演式的虚假。

　　小周的话，使我恍然大悟。也不得不让我陷入深深的沉思。原来，一直那么内向的小周，心里积藏着一团热情的火，感恩，才是他动力的源泉。他把企业接纳他，看成一种恩，把做好工作回报企业，当成自己一项应尽的义务。在他看来，企业给了他一个就业机会，值得他努力工作、埋头苦干来报答。有了这样一份良好心态，难怪他干一行爱一行，从不计较，总是能全心全意地做得最好。而这样的工作态度换来的，一定将是更好的发展。

　　心态决定着行动。仔细想想，我又何尝不应该感谢这个企业呢，它接纳了我，给了我一个展示才能和热情的舞台。只是我一直抱错了心态。

　　小周是积极的，而我是消极的。有今天这个结果，实在是合情合理。此时我也终于明白了一个道理：当你得到一个机会时，如果你能怀有感恩之心，就会拥有最好的动力，也能发挥自己最好的才能，做出最好的成绩来。而一旦你能做出成绩，你又会相应地得到重视，进一步增加提升的机会，从而有了更好的发展前途。

　　一切都是相对的。我们如何对待职业，职业也会如何对待我们。从此我深刻领悟了这个道理，我会调整心态，把自己最大的热情发挥出来，脚踏实地地争取进步和发展。