哪怕针扎了屁股，我都会庆幸，都会感激，因为，要庆幸和感激针没有扎到我的眼睛！
　　
　　一、
　　
　　2006年秋天，在儿子三岁之后，28岁的我再度走进职场。离开职场四年，这四年来，我是一个全心全意的家庭主妇，随着儿子送进了幼儿园，我感受到了失落的同时，也失去了生活的重心，在老公的建议下，我决定重返职场。
　　
　　几经周折，我进入一家广告片制作公司做业务。但上班没几天，我就郁闷起来某某比我早进公司一个月不到，底薪竟然比我高了一倍多，某某的工作时间是自由的，可以不用打卡；某某享有特别的报销权 这些信息，都是我的同事陈雨告诉我的。她坐在办公室的角落里，如果不是她总是非常热情地喊我一起下楼吃饭，并分一些当天报纸给我看，我甚至不会留意到她。她不快乐，从她对我说的话中，我就知道，她对办公室所有的同事都嫉妒谁谁谁的大伯是某局副局长：某某某用的化妆品都是国际大品牌，因为她老公总出国办公，谁谁上个月光提成拿了三万块，都是因为上司把一些好的客户都给了她 她说这些话的时候，是忿忿不平的，她认为大家应该是一个样子，特别是在公司提供的这个平台上，大家应该站在一样的起跑线上，而作为公司，应该给大家提供一个公平竞争的舞台，而不是个别人独舞。开始的时候，我认为她说得很有道理，并慢慢地被这种情绪感染了，我再入职的快乐很快消失了，我活在不公正的待遇所带来的仇恨里。
　　
　　就在这时候，公司重组，把我分到和许萌一个组。许萌是公司工作了两年多的老员工了，比我小三岁。她不是业务部业绩最好的，却是最快乐的。跟她一起去拜访第三个客户的时候，她挎着我的胳膊问我，“赵姐，记得你刚来的时候，总能看到你不经意间的微笑，但是后来，却总是看到你不经意间的面无表情，这是为什么啊？”
　　
　　许萌的话让我愣了一下，想一想，确实如此。刚入职的时候，我对工作充满了热情，对每个同事都微笑，对每个意外都当作是不可多得的学习机会。那我从什么时候开始不快乐的？我想起来了，就从陈雨告诉我那些公司的秘密之后。
　　
　　我故作深沉地告诉许萌，在刚入职时，我对公司这个平台非常看好，也相信自己的实力，走进了这个公司之后，随着时间的推移，发现这个公司并不能给自己提供公平竞争的机会，所以黯然……
　　
　　许萌听了，认真地问我“你说说你所了解的不公正的地方？我在这里工作比较久，也许可以给你一些你容易接受的解释。做我们这行的，心情好，才能做出业绩，没有哪个客户想和一个黑着脸的业务员谈合作。”
　　
　　我把陈雨说给我的那些不公正的待遇告诉许萌，许萌哈哈大笑，说“姐，你这几年的职业家庭主妇把你弄得与社会脱节了！这些情况任何一家公司都会有，因为现在推崇的是人性化管理。你可能不知道吧，那个底薪比你高的，她是中山大学的博士生，她来这里做业务时，带着上百个客户，而且她入职当月就有20％开始合作，那个上班不用打卡的，她是公司一个大客户的亲戚，在这边上班的同时，还要帮大客户接送孩子上学……”许萌把我说的那些所谓的不公平一一剖析之后，说：“我明白这些信息是谁告诉你的，其实也没有什么，这就是职场上的情报员，她是想从你这儿找到一点平衡。遇到这些消息时，我们不妨往好的一面想，多从当事人的角度去设想就好了，往阳光多处走才能越走越亮堂。”
　　
　　往阳光多处走！许萌的话让我的心里猛地一怔，是啊，我不快乐就是因为我没有走进阳光里。我霎时明白了为什么许萌可以拥有很多快乐，原来她的心底是有方向的凡事往好的一面想。好的，就是积极的，阳光的！
　　
　　二、
　　
　　以后，我开始有意回避和陈雨的共处，偶尔的接触也不会把她的话记在心里。陈雨再说公司的一些小道消息的时候，我只是一个普通的听众，像听一段单口相声，不再影响我的心情。陈雨看到了我的变化，也渐渐觉得无趣，慢慢地远离我了。
　　
　　同时，随着和许萌交往的深入，她的聪明和开朗，还有偶尔小小的狡猾都让我看到了工作上的多姿多彩，我找到了往阳光多处走的快感。
　　
　　但没有多久，我的情绪又出现了新的状况了。首先是感觉工作拖沓无力，有些工作明明是当天可以完成的，却总是要拖到第二天上午，甚至是下午才能结束。我甚至因为此怀疑自己对这份工作的热情。