我们认为真忙的人,通常是自己安排的,是因为他们能力到了一定程度,职位有了一定高度,需要他们亲自过问并最后定夺的事情也就多了起来。但工作中,这些人忙而不乱,会把时间安排得更为紧凑。他们也许有些累,但他们会感到充实,同时目标明确,身心愉快。如果你是备受老板青睐的好员工,一旦加入“装忙族”的行列,必将体无完肤,毁了“一世英名”。在现代职场中,任凭你怎样巧妙地伪装成大忙人,都免不了“穿帮”或者被大家拆穿,所以还是悠着点为好。

　　专家支招:

　　改变管理方式

　　上班族之所以“装忙”,很大程度上是为了适应职场哲学的结果。由于多数老板都不喜欢看到下属在上班时间很悠闲,至少不能比自己悠闲,在金字塔底端的上班族为了给老板留下好印象,不得不装成一副忙碌样。

　　而如果一个单位的制度是工作效率越高,分配的工作越多,而薪水不变,多数人都会在一定程度上装忙。不管是为了饭碗,抑或因为面子,甚至是为了逃避什么人,职场“装忙族”有着不得已的苦衷。

　　对此,有人力资源管理专家建议说,对于一些灵活的、有创造性的岗位,企业应该改变相对刚性的管理方式,尝试柔性的管理制度。牛顿在苹果树下发呆,苹果落地由此引发了牛顿研究万有引力的灵感。对于一些讲究创意的工作来说,发呆、玩游戏也可视为工作的一部分,在短时间的放松中,创意说不定就此诞生。