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2015-07-01 21:59 作者:未知2
创业群重回职场得重用
  

    餐厅倒闭后,小老板沈红只得重新找到一家公司上班。可此时上班,感觉与以往完全不同:她越发懂得体贴做老板的艰辛。日前,沈红因为表现优秀,而获得升职。记者在采访中发现,类似沈红这样的创业失败群体重新杀回职场后,工作往往会大有改观。


     今年31岁的沈红,2001年大学毕业后开始在公司做技术设计工作。2006年,沈红带着自己5年积攒的6万块钱盘下了一家小餐厅自己创业。因为沈红选择店面的位置不太理想,客源不足,为了节省开支,她自己每天去周围的写字楼发传单,每次客人多时,她自己又要充当服务员、夜里还得洗碗等等,忙得团团转。可即使这般努力,餐厅的生意也没有太多起色。去年5月,因为成本上涨,餐厅实在无力维持,沈红选择了关门。

     餐厅关门后,沈红消沉了好几个月,但最终决定重新回到职场。两个月后,去年10月,她获得一份车间主任的工作。虽然只是一个小型的私营工业企业,但沈红重新走上工作岗位的第一天,便觉得非常舒服。此时,再看到那些熟悉的机器,沈红不仅没有觉得枯燥,反而倍感踏实。因为自己经营过餐厅,也能理解老板的艰辛,沈红开始处处替老板着想。几个月前,因看到车间不少零件造成了浪费,沈红特地打报告,要求公司从几个方面开始改进。最终,她的方案得到老板的认可并最终实施,为公司节约了成本。日前,沈红突然接到公司任命,因为生产部长辞职,由沈红来接替生产部长的职位。

     沈红告诉记者,自己很高兴获得升迁,而当时经历开餐厅到餐厅失败这样一个过程,给了自己很多的感悟,也纠正了工作的态度,能更多地站在老板的角度为他考虑,为公司考虑。

     和沈红一样,不少创业失败后又重新返回职场人士,在返回职场后对自己的工作会有一番全新的认识。家住中南的陈小姐,以前是一家贸易公司的经理,2008年,为了创业她选择了辞职,随后开了一家服装店。因为第一次经商,经验少,陈小姐在苦撑了6个月后,最终以失败告终。创业失败后,陈又开始回到以前的公司继续工作。再次回归职场后,陈对待工作比以前更积极,也令上司眼前一亮,很快得到重用。

     “也许是因为有过自己创业的经历吧,所以会更懂得为公司和老板着想,参与公司的事情时,更有一种责任和主人翁精神。”采访中,不少创业后重返职场的人士都这么告诉记者,而此时,创业失败,曾经带给他们的伤痛,已转化成另外一种财富。 



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